จากคำบอกเล่า จริงหรือไม่ สาเหตุที่แท้จริง.. ทำไมหลายคนยอมทิ้งงานที่รักด้วยการลาออก แม้ว่าเศรษฐกิจไม่ดีก็ตาม

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อ ย า ก ลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่

อ ย า ก ได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน

สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผล ที่จะลาออกได้แล้วแต่รู้ไหมว่า เหตุผลพวกนี้

เป็นเหตุผลส่วนน้อย ที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่

เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย

ในบริษัทหลายบริษัท ต้องเสี ยคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไป

โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญห าตรงนั้น เลยหลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก

เพียงเพราะต้องการหนี เพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหม

ว่าไม่กี่คนนั่นแหละ ที่มักสร้างปัญห า และความเดือ ดร้อนมาถึงตัวเรา

เพื่อนร่วมงาน อีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะ แต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า

ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิต การทำงานต้องพังลง

เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสี ย

ในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้น เราจะโดดเพ่งเล็ง

ทำอะไรก็เป็นที่ขัด อดขัดในเจ้านายสุดท้าย ก็โดนบีบให้ออกแต่หลายคน

ก็หมดอนาคตเพราะ อารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โ ม โ ห เพื่อนตัว ร้ า ย

ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออก แต่พอมาคิดอีกที

ก็สายไปเสี ยแล้ว งานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก อ ย่ า เพิ่งใจร้อน

ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านาย ไม่ว่าสาเหตุของการลาออก จะเป็นเรื่องอะไร

อ ย่ า เพิ่งบุ่มบ่าม เดินเข้าไปขอคุ ยกับเจ้านาย เพราะการลาออกคือ ความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

ทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคม ลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ ทีละข้อ

ว่าได้คิดตามนี้ อ ย่ า ง ถี่ถ้วนแล้วหรือยัง ถามตัวเองว่า กำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า

ถามตัวเองว่า ได้ลงมือแก้ปัญห าเหล่านั้นแล้วหรือยัง ถามตัวเองว่า ได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่า อ ย่ า ง ไรบ้าง

ถามตัวเองว่า ได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่า อ ย่ าง ไรบ้าง ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ

ถามตัวเองว่า อ ย า ก ลาออกจริงๆ หรือสิ่งที่อย ากแนะนำ ให้คนวัยทำงาน ก็คือ

จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิตการทำงาน ของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ

เขาจะหายตัวทุกครั้งที่ คุณต้องการความช่วยเหลือ เขาจะทำให้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้น

เป็นของคุณคนเดียว เขาจะประกาศความผิดพลาด ของคุณเสี ยงดัง และจะดังขึ้นอีก

เมื่อหัวหน้าเดิน ผ่ า น เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร คนที่ไม่ รั ก ษ า สัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน

หรือเรื่องอะไรก็ตามเขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง

มักทำให้การตัดสินใจ ของเราเกิดความลังเล เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย

บางครั้งอาจจะดูเหมือน คำปลอบใจแต่มันกลับ แฝงไปด้วย มี ด ที่แหลมคม

แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ หรือเพราะเงินเดือน

หรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง

ขอขอบคุณที่มา l i e k r, sabailey