แต่การจะเป็นที่ยอมรับของคนที่หลากหลายทั้งวัยต่างกัน ตำแหน่งต่างกัน
ล้วนขึ้นอยู่กับพ ฤ ติ ก ร ร ม และการปฏิบัติต่อผู้อื่นของเราทั้งสิ้น ฉะนั้น ถ้าจะอยู่ให้เป็น
ก็ต้องวางตัวให้เป็นที่รักที่เอ็นดูของเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศให้ได้
นอกจากจะทำงานกันได้อย่างสมัครสมานสามัคคีแล้ว ยังสร้างบรรย ากาศที่ดีในการทำงานอีกต่างหาก
ซึ่งการจะพิชิตใจเพื่อนร่วมงานให้ได้นั้นไม่ได้ย ากอย่างที่คิด มาดูกันดีกว่าว่ามีวิธีไหนบ้างที่จะทำให้เราเป็นคนน่ารัก
เป็นที่เอ็นดูในสายตาเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศได้บ้าง
1. ให้เริ่มด้วยการ “ทักทาย” กับทุกๆคน
ในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุกๆ คนในองค์กร
2. หลีกเลี่ ย ง การนินทา
แน่นอนว่า… คงไม่มีใครชอบ ให้มีคนมานินทาลับหลังถ้าหากเกิดเ หตุการณ์ขึ้นที่ว่า…
มีเพื่อนร่วมงานของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า “จริงหรอ?”
แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ
แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสี ย ความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า
3. ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส
เช่น.. “นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมากๆเลย”
หรือเตือนว่า “เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย??”
สิ่งเหล่านี้ กำลังสื่ อ ถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน
เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
4. ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน
อย่ าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว
โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วย
เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเราเพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเรา
ได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางที อาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
5. เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ
ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่าสนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน
ชอบอ่า นหนังสืออะไร งานอดิเรกทำอะไร สิ่งเหล่านี้จ ะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
ได้มีการโต้ตอบไปมาก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน
แต่เป็นเหมือน “เพื่อน” คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆและใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณ
เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจ
ในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
6. เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบ าก
ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟังเพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ป ว ดหัวไปกับเพื่อนของเรามากนัก
การทำตัวเหมือนเด็กอาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และรักษามารย าท ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
7. คอยส่งกำลังใจเสมอ
คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่น…สัปดาห์นี้ ซื้อขนมให้สัปดาห์ถัดไป
ส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึงหรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ
8. รีบโทรกลับหรือตอบอีเม ล กลับทันที
เพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อย่ าปล่อยให้งานเยอะมาก ซะจนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา
เพราะ มิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียดและ
งานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้น ก็เป็นม ารย าทที่ดีอีกด้วย
9. สำหรับหัวหน้างาน: ตระหนักเสมอว่า
ทุกๆ คนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ
10.ตรงต่อเวลาและเคารพ ความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
11. แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้
เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
12. คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้
ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กร และทำอย่างดีที่สุด เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่า…
งานนั้น จะย ากก็ตาม แต่สิ่งที่สำคัญคือ ทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ
อย่ าให้ความคิดนี้ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี
ขอบคุณ : ยืนยิ้ม
