Home ข้อคิด 4 ข้อนี้ขอฝากถึงคนที่กำลังคิดออกจากงาน เผื่อนำไปประกอบเหตุผล ในการลาออก

4 ข้อนี้ขอฝากถึงคนที่กำลังคิดออกจากงาน เผื่อนำไปประกอบเหตุผล ในการลาออก

8 second read
ปิดความเห็น บน 4 ข้อนี้ขอฝากถึงคนที่กำลังคิดออกจากงาน เผื่อนำไปประกอบเหตุผล ในการลาออก
0

1. เป้าหมายของชีวิตของเรา คืออะไร

ข้อสุดท้าย อาจจะไม่เกี่ยวกับการเปลี่ยนงาน แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่สุดที่เราควรจะถามตัวเองอยู่ทุกวันนั่น

คือ “ชีวิตนี้เราต้องการอะไร”เพราะคนเราทุกคนนั้นใช้เวลาทำงาน อย่างน้อย 1 ใน 3 ของวันนั่น

แปลว่าถ้า 33% ของเราที่ใช้ไปนั้นไม่ทำให้เราไปสู่เป้าหมายได้ มันคงจะเหนื่อยและลำบากมากๆ

เลย จริงไหมครับสุดท้ายแล้ว ไม่ว่าตอนนี้ เราทุกคนจะทำงานอะไรอยู่ หรือแม้แต่อยากเปลี่ยนงาน

กำลังจะเปลี่ยนงาน หรืออยู่ในระหว่างการเปลี่ยนงาน

2. เราพร้อมเปิดรับ “สังคมใหม่” หรือยัง

อีกหนึ่งปัญหา ก็คือเรื่องของ “ความปลอดภัยในสังคมเดิมๆ” หรือ Comfort Zone ที่หลายๆ คน

มักจะให้ก้าวออกมาเพื่อ “เปลี่ยนแปลง” แต่ส่วนตัวแล้วผมกลับมองว่า สิ่งที่เราควรจะเปลี่ยนแปลง

คือ “ความคิด” ของตัวเราเองก่อนเพราะ เราไม่รู้หรอกว่าสังคมใหม่ที่ว่าจะดีหรือแ ย่ กว่าสังคมเดิม

ที่เราอยู่จนกว่าเราจะได้ไปลองทำดูครับดังนั้น ถ้าเราคิดว่าตัวเองเป็นคนปรับตัวย าก

ไม่พร้อมที่จะออกสู่สังคมใหม่มันก็ไม่ผิดอะไรที่ที่จะตัดสินใจไม่ “ก้าว” ออกจาก Comfort Zone

เพราะถ้าก้าวออกไปแล้วแล้วผิดพลาดการอยู่เฉยๆ ในที่ปลอดภัยก็อาจจะเป็นคำตอบที่ถูกต้องกว่า

ก็ได้เพราะคำถามที่ต้องถามจริงๆก็คือ “เราเป็นคนที่ปรับตัวได้ง่ายหรือเปล่า” ต่างหาก

3.ผลตอบแทนที่ได้นั้น “คุ้มค่า” บ้างไหม

เช่นเดียวกันกับความชื่นชอบสิ่งหนึ่ง ที่เราตอบตัวเองได้คือ “ผลตอบแทน”จนมีเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ

หลายคนบอกผมว่า “ถ้าจ้างงานหนักแค่ไหน แต่เงินถึงเราก็ไป” ไชโย…แต่อย่าลืมพิจารณาเรื่องของ

“ความคุ้มค่า” ด้วยนะครับว่า “ผลตอบแทนที่เราได้นั้น” คือ“มูลค่าที่กิจการยอมจ่าย”

บวกด้วย “ค่าเสียโอกาส” เพราะสิ่งที่เรายอมแลกไปเพื่อให้ได้กลับมาไม่ใช่มีแค่ต้นทุน

เวลาในการทำงานเพียงอย่างเดียว อย่าลืมพิจารณาถึงโอกาสการเติบโต ความก้าวหน้าในสายอาชีพ

และเรื่องอื่นๆที่สำคัญในการใช้ชีวิตด้วยนะครับ

4. ความเห็นคนรอบข้าง “จำเป็น” หรือเปล่า

หนึ่งในปัญหาของการตัดสินใจ ของการเปลี่ยนงาน คือ “ความเห็น” จากคนรอบข้างทั้งเพื่อนที่ทำงานเก่า

หรือแม้แต่ คนที่ชวนเราไปสมัครงานใหม่ มักจะมาทำให้สับสนใจอยู่บ่อยๆดังนั้นเราควรถามว่า

“ความเห็นเหล่านั้น” จำเป็นต่อการตัดสินใจหรือไม่ลองสมมุติว่า… ถ้าเรากำลังจะยื่นใบลาออกเพื่อไปอยู่ที่

ทำงานใหม่ แต่คนรอบข้างคุณ บอกว่า “ไม่อยากให้ไป” หรือ “ไม่ยอมให้ออก” เรายังจะลาออกอยู่หรือไม่?

และถ้าไม่ลาออก อย่าลืมตอบคำถามด้วยนะครับว่า “เพราะอะไรสิ่งหนึ่งที่คุณควรคิดมากกว่า

ความเห็นของคนรอบข้าง…นั่นคือ “เหตุผลที่คุณควรทำงานอยู่ที่นี่” มากกว่าครับ

สิ่งสำคัญที่ผมอยากจะย้ำก็คืออย่าลืมมองหาคุณค่า จากการทำงานในทุกๆวัน และนั่นคือสิ่งที่ทำให้

คุณมีความสุขอย่างแท้จริงครับ

 

ขอบคุณ : a o m m o n e y

Load More Related Articles
Load More By Admin
Load More In ข้อคิด
Comments are closed.

Check Also

คนไม่มีลูก เเก่..มา เเล้วใครจะเลี้ยงดูคุณ ใครที่คิดแบบนี้ลองอ่านแล้วจะเข้าใจ (สอนใจได้ดี)

แนวคิดที่ว่า… มีลูกเพื่อหวังจะให้มาเลี้ยงดูในย ามแก่นั้ … …