Home เกร็ดความรู้ เทคนิค 7 ข้อ วางตัวให้น่าเชื่อถือ จริงใจ และทำให้คนรอบข้างไว้ใจและอย ากร่วมงานด้วย

เทคนิค 7 ข้อ วางตัวให้น่าเชื่อถือ จริงใจ และทำให้คนรอบข้างไว้ใจและอย ากร่วมงานด้วย

5 second read
ปิดความเห็น บน เทคนิค 7 ข้อ วางตัวให้น่าเชื่อถือ จริงใจ และทำให้คนรอบข้างไว้ใจและอย ากร่วมงานด้วย
0

หนึ่งในคุณสมบัติ ที่ผู้บริหารทุกคน ต้องมีอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เลย ก็คือ “ความน่าเชื่อถือ” นั่นเอง เพราะคุณจะต้องติดต่อกับผู้คน

มากมาย ทั้งระดับเล็กไปจนถึงระดับบอส จากองค์กรต่างๆ การเป็นคนน่าเชื่อถือ จะช่วยเสริมให้คุณได้รับความไว้วางใจ

ทั้งในการดีลงานใหญ่ ไปจนถึงการถูกแนะนำให้คนรอบข้างได้รู้จัก

1. จริงใจกับทุกคน

หัวใจสำคัญในการเป็นคนน่าเชื่อถือคือ คุณต้องจริงใจกับพวกเขา พูดแต่ความจริง บอกในสิ่งที่คุณรู้สึก (แต่ต้องเป็นสิ่งที่จะทำให้เขารู้สึกดีด้วย)

ชี้แนะในสิ่งที่เขา ข าด และไม่ทำตัวเหนือกว่ากับคนรอบข้าง แต่อยู่ในระดับเดียวกันอย่างอ่อนน้อมถ่อมตน

2. พย าย ามทำความเข้าใจคนอื่น

อันดับแรกเลยคุณต้องมีความเข้าใจในคนรอบตัวก่อน ทั้งลูกน้อง ทั้งเพื่อน รวมถึงเพื่อนร่วมงานต่างๆ เพื่อที่ว่าคุณจะสามารถรับรู้ถึงความรู้สึกของเขา

และเข้าใจว่าเขาตัดสินใจทำสิ่งต่างๆ ไปเพื่ออะไรยิ่งคุณนึกถึงคนอื่น เอาตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์นั้น คุณยิ่งจะสามารถใส่ใจและดูแลความรู้สึกเขาได้ดียิ่งกว่าเดิม

3. ยื่นมือเข้าช่วยเหลือทุกคนที่มีโอกาส

ความจริงใจจะแสดงออกมาได้ง่ายที่สุด และสร้างความประทับใจให้ใครสักคนได้ดีที่สุด

เมื่อคุณหยิบยื่นความช่วยเหลือมอบให้ไป ซึ่งไม่ว่าคุณจะพบเจอใครที่เขากำลังเดื อ ด ร้ อ น หรือประสบปัญหาใดก็ตาม

ถ้าคุณช่วยได้ จงช่วยซะ เพราะนี่เป็นวิธีสร้างมิตรที่ดีอย่างมาก และจะทำให้คนคนนั้น จดจำคุณไปในรูปแบบที่ดีตลอดกาล

4. เสมอต้นเสมอปลาย

หลายคนที่พยายามจะเปลี่ยนแปลงตัวเองเป็นคนใหม่ ให้น่าเชื่อถือ น่าประทับใจ แต่ก็ตกม้า ต า ย

เพราะสิ่งเหล่านี้อย่างที่บอกไปว่ามันไม่ได้สร้างกันแค่ในวันเดียว

แต่มันต้องใช้เวลานาน ดังนั้นกาลเวลาจะพิสูจน์ให้พวกเขาได้เห็นเองว่าคุณน่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน

ซึ่งถ้าคุณทำสิ่งเหล่านี้อย่างเสมอต้นเสมอปลาย

รับรองว่า คุณจะกลายเป็นคนที่ทุกคนอยากเข้าใกล้แน่นอน

5. ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ

การเป็นผู้บริหาร นั่นหมายความว่า คุณมีอำนาจในการสั่งการสิ่งต่างๆ อยู่ในมือ แต่ไม่ใช่ว่าคุณจะสามารถใช้สิ่งนั้นมาบัญชาอะไร

ได้ดั่งใจ ถ้าคุณอยากจะเป็นคนที่น่าเชื่อถือ และไว้ใจสำหรับคนรอบตัว ซึ่งคุณต้องเปิดใจรับฟังสิ่งต่างๆ บ้าง

ว่าคนรอบข้างเขาคิดยังไง แนะนำยังไง การถ่อมตัว จะช่วยให้คุณรู้ถึงความคิดคนอื่นมากขึ้นและจะทำให้เกิดการยอมรับนับถือในการทำงาน

ซึ่งการเปิดใจให้คนอื่นมีส่วนร่วมไม่เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่นี่แหละ ที่จะทำให้คนอื่นเปิดใจยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน

6. สร้างความประทับใจเก่ง

การสร้างความประทับใจนี้ ไม่ใช่การทำตัวเด่นเพียงแค่คุณใส่ใจ ในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ที่มีต่อคนรอบตัว

ก็สามารถเกิดความประทับใจได้ง่ายๆ แล้วเช่น การจดจำวันเกิดได้ การรู้ว่าใครชอบอะไรการรู้ถึงนิสัยของใครสักคน หรือ การสังเกตเห็นว่า ใครกำลังต้องการความช่วยเหลืออะไรและยื่นสิ่งนั้นให้ทันที

เรื่องเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ จะช่วยสร้างความประทับใจ ให้คนรอบข้างรู้สึกดีกับคุณแน่นอน

7. ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ

การเป็นผู้บริหาร นั่นหมายความว่าคุณมีอำนาจ ในการสั่งการสิ่งต่างๆ อยู่ในมือ แต่ไม่ใช่ว่าคุณจะสามารถใช้

สิ่งนั้นมาบัญชาอะไรได้ดั่งใจ ถ้าคุณอย ากจะเป็นคนที่น่าเชื่อถือและไว้ใจ สำหรับคนรอบตัวซึ่งคุณต้องเปิดใจรับฟังสิ่งต่างๆ บ้าง ว่าคนรอบข้างเขาคิดยังไง แนะนำยังไง

การถ่อมตัวจะช่วยให้คุณรู้ถึงความคิดคนอื่นมากขึ้น และจะทำให้เกิดการยอมรับนับถือในการทำงาน ซึ่งการเปิดใจให้คนอื่นมีส่วนร่วมไม่เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่นี่แหละ ที่จะทำให้คนอื่นเปิดใจยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน

ขอขอบคุณ : s m a r t s m e

Load More Related Articles
Load More By Admin
Load More In เกร็ดความรู้
Comments are closed.

Check Also

“รักลูกให้เป็น” สอนลูกรู้ความลำบาก หัดหาเงินเอง โตขึ้นมา…เขาจะไม่ลำบาก

ถ้ามีลูก จงสอนเขาให้รู้จักความลำบ ากบ้าง แม้เราจะรวยแล้ … …