ใคร ๆ ก็อย ากมีความสุขในชีวิตการทำงาน แต่ชีวิตมักจะไม่ราบรื่นเสมอไป เพราะยังมีปัจจัยอีกหลายอย่าง
ที่ทำให้ชีวิตการทำงานไม่มีความสุข
ซึ่งหนึ่งในปัญหาที่หลาย ๆ คนต้องรับมือคือการต้องเจอกับหัวหน้ายอดแ ย่
ที่ทำให้ลูกน้องหลายคนอย ากวิ่งออกไป ก รี๊ ด วันละหลาย ๆ รอบ
ในชีวิตการทำงาน ไม่ว่าใคร ก็คงจะต้องเคยพบ เคยเจอ หัวหน้ายอดแ ย่
หรือย่างน้อยๆ ก็หัวหน้าในภาคส่วนอื่น ที่มีการกระทำอันไม่ไหวจะเ ค ลี ยร์ อ่อนเพลี ยจะพูดถึง กันมาบ้างแน่ๆ
หัวหน้าร้ ายๆ ที่ไม่ว่าใครก็ไม่อย ากเจอกันค่ะ
หัวหน้าที่ไม่ได้ใจลูกน้องเนี่ย จะทำให้คนเก่งอยู่ได้ไม่นาน ถ้าเจอหัวหน้าแบบนี้
1. รับชอบ แต่ไม่รับผิ ด
คงไม่แฮปปี้ กับหัวหน้าที่มัก ขโ ม ย ผลงานลูกน้องเมื่องานได้รับคำชมจากเจ้านายมาหัวหน้ากลับ
บอกว่าเป็นผลงานของตน แต่หากงานออกมาไม่น่าพอใจล่ะ
ก็หัวหน้าก็จะโ บ้ ย มาที่ลูกน้องทันที อย่างนี้ไม่ได้ใจลูกน้องหรอก
แล้วคนเก่งที่ไหนจะอย ากทำงาน
2. ติอย่างเดียว ไม่เคยชม
แม้จะทำงานเก่ง แต่ก็ต้องการความใส่ใจจากหัวหน้าเช่นกันนะ แล้วถ้าทำงานดีแต่ไม่มีชม
ทำงานแ ย่ติอย่างเดียว เช่นนี้ อย่ าว่าแต่คนเก่งอยู่ด้วยไม่ได้ พนักง านธรรมดาก็ไม่ทนหรอกนะ
3. ประเมินผลออกมาดีพอๆ กัน
ถ้าหัวหน้าประเมินลูกน้องให้ได้ดี พอกัน แทบจะทุกคน
อาจจะด้วยความเ ก ร งใจหรืออะไรก็แล้วแต่
หากความยุติธรรม มันไม่บังเกิ ด แบบนี้ลูกน้องเก่งๆ ก็จะหมดไฟ คงมองไม่เห็นลู่ทาง ความก้าวหน้า
4. ไม่เคยสู้ ไม่ทำเพื่อลูกน้อง
การเป็นหัวหน้าเป็นที่รัก และได้ใจลูกน้องนั่นก็ คือ การทำเพื่อลูกน้อง การปกป้องลูกน้องไงล่ะ
โดยเฉพาะเวลามีปัญหา หัวหน้าก็ควรจะ รับแทนลูกน้อง
แต่หากหัวหน้าคนใดไม่เคยสู้เพื่อลูกน้องเลย
เช่นนั้นก็คงไม่มีใครชอบ ไม่มีลูกน้องคนไหนอย ากทำงานด้วยหรอกนะ
5. งานก็ให้คนเก่งๆ ทำเยอะกว่า
ทั้งๆ ที่ตำแหน่งงาน เงินเดือน ไม่ได้ต่างกันนัก แต่หัวหน้ากลับใช้งานคนเก่งมากกว่า
แค่เพราะคิดว่าเขาทำงานออกมาดี แต่ถ้าหัวหน้าทำแบบนี้เรื่อยๆและยังลืมที่จะโปรโมตคนเก่ง
ลก็คงทำให้ลูกน้องคนเก่งรู้สึกท้อแท้ไม่ใช่น้อยเลยล่ะ
ยิ่งไปกว่านั้น คือ รู้สึกว่าอยู่ไปก็ไม่ได้อะไร อดทน สู้กันต่อไปอีกนิด ให้หนทางพิสูจน์แร งม้า กาลเวลาพิสูจน์คน
ส่วนใครที่เป็นเจ้านายหรือเป็นนายตัวเองอยู่เเล้วก็อย่ าเผลอทำตัวร้ ายๆ แบบนี้ใส่คนอื่นนะคะ
เพราะลูกน้องเก่งๆ คือคนที่มีคุณค่าต่อองค์กร และคำพูดที่ว่า
“คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ย าก”
ก็ยังคงใช้ได้ทุกยุคทุกสมัย จริงๆ..
ขอบคุณ : f o r l i f e t h
