Home ข้อคิด 6 นิสัยทักษะของคนที่ อยากเป็นเถ้าแก่คนต่อไป หรือเป็นอยู่แต่ทักษะยังน้อย

6 นิสัยทักษะของคนที่ อยากเป็นเถ้าแก่คนต่อไป หรือเป็นอยู่แต่ทักษะยังน้อย

20 second read
ปิดความเห็น บน 6 นิสัยทักษะของคนที่ อยากเป็นเถ้าแก่คนต่อไป หรือเป็นอยู่แต่ทักษะยังน้อย
0

1. การคิดอย่างเป็น ระบบ (Systematic Thinking)

เถ้าแก่ใหม่ต้อง คิดอย่างเป็นระบบ? แล้วคิดอย่างไรหลักการง่ายๆ ของการคิดแบบนี้คือ เหตุและผล

มีสิ่งนี้ เพราะมีสิ่งนั้น จะทำอย่างไรบ้างให้ได้ยอดข าย คิดออกมาอ๋อ ต้องทำโน่น นี่นั่น บลาๆ คิดให้ได้ตั้งแต่ต้นน้ำยันปลายน้ำ

2. การนำเสนอ (Presentation)

ต้องนำเสนอ ความคิด นำเสนอไอเดีย นำเสนอสินค้าได้ สรุปสั้นๆ คือ “ขายเป็น” รูปแบบการขายไม่ว่าจะเป็นการนั่งพูดคุย

โทรศัพท์ หรือ แม้กระทั่งออกไปยืน หน้าเวที มือถือไมล์ ไฟส่องหน้า กล้องทุกตัวต่างจดจ้องมาที่เราต้องกล้าครับกล้าเสนอหน้า !!

ต้องบอกว่า “ด้ านได้ อาย อด” ถ้ามั วแต่อาย ไ อ้ ด่ าง มันก็ค าบ ไปนะครับ ทักษะนี้สำคัญมาก ถึงสำคัญที่สุด

3. การเจรจาต่อร่อง (Negotiation)

นำเสนอแล้ว ย่อมมีคนอย ากซื้ อ มีคนสนใจ มีคนขอทำธุรกิจด้วย ไม่ว่าในรูปแบบใด เป็นลูกค้า เป็นพันธมิตร เป็นตัวแทน หรือ เป็นหุ้น

ส่วน หรือแม้กระทั่ง เราไปเป็น “ลูกหนี้” ในรูปแบบต่างๆ

เช่น การซื้ อ ของจาก S u p p l i e r , กู้เงินธนาคาร เป็นต้นเหล่านนี้ต้องใช้ทักษะ

ในการ “เจรจาต่อรอง” เพื่อให้ได้ผลประโยชน์ทั้งสองฝ่าย

4. การบริหารงาน (Management)

แบ่งงานได้ ใช้คนเป็นต้องรู้ จังหวะ เวลา ว่าตอนนี้ควรทำอะไร แผนการที่วางไว้ ดำเนินมาถึง

ขั้นตอนไหนแล้ว งานนี้ใครเหมาะ งานนี้ใครไม่ควรทำเริ่มธุรกิจ จริงๆ ก็มีกันไม่กี่คนหรอกครับ

ตัวเรากับ แฟน หรือ ไม่ก็เพื่อน 2-3 คน เอาเข้าจริง ทำเกือบทุกอย่าง แม้เริ่มๆ เราจำเป็นที่จะต้องทำเป็นทุกอย่าง

แต่เราก็ต้องเป็นนักวางแผน นักจัดการ ไม่ใช่ทุกสิ่งอย่างมา “สุม” ไว้ที่เราคนเดียว อย่างนี้ไม่ใช่แล้วนะครับงานไหน

ให้ทีมงาน Outsource ดูแลได้ก็ปล่อยไป เพียงแต่มีระบบในการ จ่ายงาน ตรวจสอบงาน

และประเมินผลงานที่ชัดเจน

5. การสร้างแรงบันดาลใจ (Motivation)

โอ้ย !!! กำลังใจตัวเองก็จะไม่มีอยู่แล้ว จะไปให้กำลังใจคนอื่นได้อย่างไรกัน..เออนั่นแหละ!!!

ต้องฝึกไง ต้องพัฒนาไง ต้องสร้างไง ไม่ว่าจะเหนื่ อย จะท้อ หรือหนักสักเพียงไหนครับ เราต้องเป็น “แกนหลัก”

ของ “ความมั่นคงในธุรกิจ” ถ้าเราห่อเหี่ ย ว ทุกคนในทีมก็ ห่อเหี่ ย ว ธุรกิจก็หดหู่ สุดท้ายก็ ล่ ม จ ม

6. การบริหารชีวิต (Life Balance)

ทักษะนี้ “สำคัญที่สุด” ต้องรู้จักการ “ใช้ชีวิต” ไม่ใช่อยู่ไปเพื่อ งานๆๆๆ เงินๆๆๆ ไม่ใช่นะครับ ต้องแยกแยะให้ได้นะ ไม่อย่างนั้นหาเงินได้ แต่ไม่มีความสุขไม่อย่างนั้น หางานได้

มีแต่ความทุกข์เวลาส่วนตัว ครอบครัว งาน สังคม ต้องบริหารให้เป็น ไม่ทิ้งครอบครัว

ไม่ทิ้งงาน ไม่ปล่อยปละละเลยตัวเอง หักโ ห ม อย่างใดอย่างหนึ่ง

สมดุลชีวิต ครับ !!!

อย่าให้ต้องหาเงินมากมายเพื่อนำไปใช้รักษ าตัวเองให้ห้อง I C U

อย่าทุ่มแต่กับงาน จนเสี ย ครอบครัว เสี ยเพื่อนฝูง

ธุรกิจ มันไม่ใช่ทั้งชีวิตของเรานะครับ ไม่ใช่เลย

ธุรกิจ เป็นแค่ส่วนหนึ่ง ดังนั้น “อย่าเยอะ” เอาแค่พอเหมาะ

หาเวลาให้ตัวเองบ้าง แบ่งเวลาให้ครอบครัวด้วย ทำกิจ ก ร ร มเพื่อสังคมบ้าง

เพื่อนฝูงไปไหนก็ไปด้วยกันบ้าง

อย่างนี้แล้ว !!! ชีวิตจะมีความสุขครับ

 

ขอบคุณ : t a o k a e m a i

Load More Related Articles
Load More By Admin
Load More In ข้อคิด
Comments are closed.

Check Also

(เขียนไว้ดีมากๆ) บางคนยอมเป็นหนี้เเล้วทำตัวอวดรวย สร้างภาพให้ตัวเองดูดี เพื่อมีหน้าตา..ทางสังคม

พอดีไปเห็นเพื่อน ถ่ ายรูปไป Party ในโรงแร ม 5 ดาว ก็เลย … …